THE تخصصات ليس لها مستقبل DIARIES

بالنظر إلى هذه العوامل، غالباً ما يُنظَر إلى التعليم على أنَّه مهنة لها مستقبل؛ لأنَّ لها تأثيراً دائماً في الأفراد والمجتمعات، بخلاف تخصصات كثيرة ليس لها مستقبل، وإنَّ قدرتها على تمكين الأف�

فكل موظف له شخصية مستقلة، وتوحيد التعامل يضع افتراض أن شخصيات الموظفين متشابهة واحتياجاتهم متطابقة. فهل تتعامل مع الموظف المثالي مثل الموظف المشاكس؟ وهل الموظف المُنتِج يحصل على التقدير مثل �

 الترويج لأعمالك عبر الانترنت وحسابات التواصل الإجتماعي. فقط كل ماتحتاجينه هو أن تستغلي موهبتك وتجعلين منها عملك الخاص و المربح والمريح جداً لكِ سيدتي من المنزل فقط. يوجد أفكار عديدة تمنح فر�

في النهاية، وجود فرد سيكوباثي في بيئة العمـل لا يعني بالضـرورة أنها بيئة عمل فاشلة، ولكن يعني بالضـرورة أنها مُسمّمة. وبالطبع يكون احتمال حدوث مشاكل كبيـرة فيها واردا طوال الوقت، خصوصا إذا كا�

مع تطور التكنولوجيا وتسارع وتيرة التحولات في سوق العمل، تظهر العديد من التحديات التي يمكن أن تواجه الأفراد في مهن المستقبل. هذه التحديات ليست فقط ناتجة عن التكنولوجيا الجديدة، ولكن أيضًا عن ا�